勞動合同的約定條款是用人單位與勞動者在法律規(guī)定的勞動合同必備條款之外,另行在勞動合同中約定或單獨約定的其他條款,主要包括試用期、培訓與服務期、商業(yè)秘密與競業(yè)限制、補充保險和福利待遇等事項。就試用期而言,《勞動合同法》分別對涉及試用期的相關事項作出了規(guī)定。結合實務中的疑難問題和試用期約定需注意事項,上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務研究會委員會舉辦“試用期法律實務”講座,從實務角度進行分享,具體安排如下:
一、時間:2021年11月30日(周二)19:30-21:30
二、方式:騰訊會議線上會議
三、報名人數(shù):200人(上海律協(xié)個人會員、公司律師會員、特邀會員及預備會員)
四、內(nèi)容及主講人介紹
主講人:劉斌,上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務研究委員會委員、上海普世萬聯(lián)律師事務所合伙人。
課程大綱:
1.勞動合同的法定條款與約定條款
2.勞動合同的約定條款的內(nèi)容
3.試用期及其期限約定
4.試用期期限約定的爭議問題解析
5.試用期期限起算點的界定
6.試用期的工資標準約定
7.違法約定試用期的法律責任
8.試用期內(nèi)解除勞動合同的法律適用
9.試用期內(nèi)解除勞動合同的合法性審查
10.涉及試用期的其他注意問題
五、報名方式:
掃描下方二維碼成功入群即為報名成功。
講座正式開始前,微信群會發(fā)布參加講座的騰訊會議小程序會議號,按照騰訊會議小程序的操作流程即可參與講座。
聯(lián)絡人:馬鑫麗,上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務研究委員會秘書, 13761183889
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