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為貫徹中央關(guān)于訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制改革的總體部署，適應(yīng)社會管理創(chuàng)新的需要，最高人民法院司法改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于 2012年8月21日至8月23日在浙江省諸暨市主持召開了《擴大訴訟與非訴訟相銜接的糾紛解決機制改革試點工作部署會》會議，進一步深化多元糾紛解決機制改革。全國43家試點法院及4家律師事務(wù)所參加本次會議?；菡\律師事務(wù)所范世汶主任和上海分所李夙主任受邀參加此次會議。

本次會議對建立特約調(diào)解制度，邀請律師加入調(diào)解機制等問題進行充分討論，并對《人民法院特邀調(diào)解組織和特邀調(diào)解員名冊管理辦法》、《人民法院特邀調(diào)解工作規(guī)則》、《人民法院特邀調(diào)解員職業(yè)道德準(zhǔn)則》等征求意見稿進行討論并征集意見。全國僅有四家律師事務(wù)所受邀參會，惠誠律師事務(wù)所作為受邀律師事務(wù)所之一，主任范世汶和上海分所主任李夙，根據(jù)多年司法實踐經(jīng)驗，對調(diào)解機制的施行及拓展發(fā)表重要觀點，并提出只有實現(xiàn)了該機制的完善化、制度化、規(guī)范化后，才能真正實現(xiàn)訴訟與非訴訟糾紛處理機制的完美對接。

本次會議成功地推動了多元糾紛解決機制的改革，為完善和創(chuàng)新訴調(diào)工作機制奠定了堅實基礎(chǔ)。